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Avaliação de Desempenho beneficia mais de 15 mil servidores em Pernambuco

Foto: Miva Filho

Desde 2016, todos os servidores efetivos ligados à Secretaria Estadual de Saúde são aptos a participar da Avaliação de Desempenho, ferramenta do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) para progressão funcional. Neste ano, o processo começou nesta semana e segue até 13 de setembro. Ao todo, 15.780 servidores poderão participar da iniciativa.

Até 2015, apenas os médicos integravam a Progressão por Avaliação de Desempenho. Desde 2016, servidores de outras categorias, que ocupam cargos de analistas, assistentes e auxiliares de saúde, também passaram a ter direito a progressão por Avaliação de Desempenho.

Com isso, o número de profissionais que podem participar do processo saiu de 3.900, em 2015, para 15.780 neste ano. Entre 2015 e 2018, foram realizadas 45.500 Avaliações.

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